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Informatiker für Systemintegration
Als Informatiker für Systemintegration erwarten Sie diese Aufgaben:
- Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten
- technische Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Kontrolle von technologischen Änderungsprozessen
- Erarbeitung von technischen Konzepten, Analysen, Planungs- und Haushaltsunterlagen, Dokumentationen und Vertragsbestandteilen
- fachtechnische Beratung der Produktverantwortungen und Bedarfsträger
Das müssen zukünftige Informatiker für Systemintegration mitbringen:
- abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Techniker im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informations- bzw. Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informations- bzw. Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
Was zusätzlich hilft:
Erfahrungen
- in der IT-Systemadministration, in Netzwerktechnologien, insbesondere im Betrieb verteilter Anwendungen
- im Aufbau und Betrieb von MS-Windows-/MS-SQL-Server (z. B. PowerShell, IIS, MECM-Paketierung) oder
- in Linux-/Oracle-Systemlandschaften, insbesondere in Konfigurationen mit Hochverfügbarkeitsansprüchen (z.B. Shell-Scripting, Docker, Ansible, Web- und Applikationsserver)
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.
Was wir Ihnen bieten
Interessante Jobs
- sinnstiftender Job
- abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer oberen Landesbehörde
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Organisation
- wertschätzende Unternehmenskultur
- Gesundheitsmanagement
- ergonomische Arbeitsplätze
Öffentlicher Dienst
- krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- langfristige Planbarkeit
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Überstundenausgleich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
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