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Sachbearbeiter IT-Architektur/LIK
Als Sachbearbeiter IT-Architektur/LIK erwarten Sie diese Aufgaben:
- Organisation der Vertretung der Thüringer Polizei in bundesweiten IT-Polizei-Konferenzen, -Arbeitsgruppen, -Gremien und -Expertengruppen und ggf. Koordination der Teilnahme
- Bewertung und Registrierung von länderübergreifenden Polizei-Projekten und Bestandsverfahren im IT-Bereich
- Koordinierung des Anforderungsmanagements polizeilicher IT-Schnittstellen des Landes in fachlicher und technischer Sicht
- Dokumentation und Bearbeitung von Anforderungen im polizeilichen IT-Repository
- Bearbeitung von schwierigen und komplexen Grundsatzfragen der IT-Architektur
- Definition und Vereinbarung von Architekturprinzipien und Architekturstandards
- Analyse, Bewertung, Registrierung, Dokumentation, Koordinierungs-, Planungs- und Umsetzungsunterstützung von IT-Projekten, Bestandsverfahren und bei der Geschäftsprozessoptimierung
- Definition und Management des Serviceportfolios in Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
Das müssen zukünftige Sachbearbeiter IT-Architektur/LIK mitbringen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen bzw. technischen Dienst
oder
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informationswissenschaften bzw. vergleichbare Fachrichtung
Was zusätzlich hilft:
- Erfahrung im Bereich der Prozessmodellierung, IT-Architekturplanung, Informationsmodellierung oder in verwandten Themenbereichen
- Kenntnisse von XML und UML sowie im Bereich der Enterprise Architekturen (logische und fachliche Modelle etc.)
- grundlegende Kenntnisse zu Serverbetriebssystemen (Windows & Unix Derivate), Datenbanksystemen (Oracle & MS-SQL) und Web-/Middleware-Technologien sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechniken
- aktuelle Markt- und Trendkenntnisse der IT
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- gute Englischkenntnisse zur Verwendung entsprechender Dokumentationen
Dieser Dienstposten im gehobenen Dienst bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO. Die Übernahme von Beamten mit entsprechenden Qualifikationen unter Fortführung des Beamtenverhältnisses ist möglich. Sofern ein Beamtenverhältnis noch nicht vorliegt, ist zunächst eine Einstellung nach Tarifrecht vorgesehen. Die Einstellung ist nur möglich, wenn die vorab überprüfbaren persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen. Nach Bestehen der tarifrechtlichen Probezeit und Erfüllung aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung beabsichtigt.
Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.
Was wir Ihnen bieten
Interessante Jobs
- sinnstiftender Job
- abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer oberen Landesbehörde
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Organisation
- wertschätzende Unternehmenskultur
- Gesundheitsmanagement
- ergonomische Arbeitsplätze
Öffentlicher Dienst
- krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- langfristige Planbarkeit
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Überstundenausgleich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
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